Aktualno

1. Ukrep delnega povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo 2. Nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene 3. Delno subvencioniranje skrajšanja polnega delovnega časa

Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust. Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Če ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

S 01.01.2020 stopijo v veljavo spremembe v zvezi z minimalno plačo. Podlaga za spremembe je novela Zakona o minimalni plači (ZMinP) https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2018-01-4067/zakon-o-spremembah-zakona-o-minimalni-placi-zminp-b

V skladu s sprejeto novelo Zakona za uravnoteženje javnih financ, se bo 1. januarja 2020 minimalna urna postavka za študentsko delo zvišala iz 4,89 € bruto (4,13 € neto) na 5,40 € bruto (4,56 € neto).

V 2020 se nam obetajo spremembe na področju DDV zakonodajnih aktov. Velika verjetnost je, da bodo le-te sprejete v obliki, kot so trenutno predlagane. Administrativna bremena se dodatno povečujejo, zato se je potrebno na spremembe pripravljati že letos.

Dragi sopotniki na naši tridesetletni poslovni poti,

doletela nas je tridesetletnica poslovanja. Kot pri vsaki obletnici imamo tudi ob tej mešane občutke. Po eni strani ponos, da smo že toliko časa v poslovni družbi, po drugi strani skrb v smislu – kako čas hitro mineva.

Začelo se je na koncu osemdesetih let prejšnjega stoletja ( in tisočletja ), v času obetavnih sprememb tako v družbenem, kot v poslovnem okolju.