Nova pojasnila FURS glede davčne obravnave regresa pri menjavi delodajalca

Nova pojasnila FURS glede davčne obravnave regresa pri menjavi delodajalca

03.06.2026

Finančna uprava Republike Slovenije (FURS) je izdala nova tolmačenja v zvezi z obračunom regresa za letni dopust v primeru menjave delodajalca med letom. Spodaj vam posredujemo povzetek spremembe in pojasnilo, kaj to pomeni za vas kot delodajalca.

Ključna novost se nanaša na primere, ko delavec med letom zamenja delodajalca, prvi delodajalec pa mu kljub prenehanju delovnega razmerja pusti že izplačan celotni regres za letni dopust.

Po novem tolmačenju FURS mora drugi delodajalec pri izplačilu svojega dela regresa preveriti skupni znesek že izplačanega regresa pri prejšnjem delodajalcu. Če skupni znesek preseže višino 100 % povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji, mora drugi delodajalec od presežka ustrezno obračunati dohodnino in prispevke za socialno varnost.

Do sedaj se je v praksi v takih primerih praviloma obračunalo zgolj morebitna doplačila dohodnine na letni ravni pri delavcu, prispevki za socialno varnost pa niso bili obračunani in plačani.

Glede na navedeno bo potrebno od novo zaposlenih delavcev pridobivati potrdila prejšnjih delodajalcev o višini že izplačanega regresa pri prejšnjem/prejšnjih delodajalcih.

Le na ta način bo mogoče pravilno določiti davčno obravnavo regresa pri novem delodajalcu.

Spodaj podajamo še primer za lažjo predstavo:
Delavec je zaposlen za nedoločen čas in dne 15. 6. prejme izplačilo regresa v celotnem znesku (12/12 oziroma maksimalni neobdavčeni znesek). Po izplačilu poda odpoved in mu delovno razmerje pri prvem delodajalcu preneha dne 31. 8.
Prvi delodajalec se odloči, da od delavca ne bo zahteval vračila sorazmernega dela regresa (4/12), zato delavec celotni regres obdrži.
Ker delavec pri novem delodajalcu od 1. 9. dalje ponovno pridobi pravico do sorazmernega dela regresa (4/12), mora novi delodajalec ta del regresa izplačati z ustreznim obračunom davkov in prispevkov, saj je delavec v istem koledarskem letu že presegel višino 100 % povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji iz naslova regresa.

Priporočamo, da se z delavci glede že izplačanega regresa in njegove davčne obravnave pravočasno uskladite, saj so ti podatki pomembni za pravilen obračun regresa pri vas kot novem delodajalcu.

Vir: Finančna uprava RS (FURS), Regres za letni dopust – Podrobnejši opis, 5. izdaja, maj 2026. Dostopno na: www.fu.gov.si

 

Z lepimi pozdravi,

Ekipa Konto d.o.o.